Als Aussenstehende bin ich in der Lage, Komplexes auf das, im jeweiligen Moment Wichtigste zu reduzieren. Mein Blick und mein Wirken richten sich jederzeit auf den grösseren Zusammenhang.

Gestützt auf meine Erfahrung, ist mir klar: Fehlentwicklungen in Organisationen haben oft strukturelle Ursachen. Der Symptomträger muss nicht Verursacher des Problems sein. Und da, wo Schwierigkeiten sichtbar werden, liegen nicht unbedingt auch ihre Wurzeln. Ich beurteile das ganze betroffene System, im Wissen darum, dass auch Ihre Organisation durch eine eigene, dynamische Geschichte beeinflusst wird. Und dass es in dieser Geschichte Ressourcen gibt, auf denen Sie den Erfolg aufbauen können, sowie Muster, vielleicht Tabus, die es Ihrer Firma schwierig machen, sich weiter zu entwickeln.

So gelange ich rasch zu den wesentlichen Einsichten für Sie und bringe Dinge in Bewegung.

Ihre Eva Winizki